Organiser les départs à la retraite

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Laisser une excellente dernière impression pour bien clore un chapitre professionnel

La meilleure manière de reconnaite le travail accompli est de le mettre en valeur.

En fin de carrière, les expertises et savoir-faire accumulés sont énormes et les nouveaux collaborateurs ont tout à apprendre des plus anciens.

Sécuriser des savoir-faire et des connaissances que vous ne souçonnez pas.

Demander aux plus expérimentés de partager leurs savoir-faire c'est protéger le patrimoine immatériel de l'entreprise.

La pérénnité de la culture d'entreprise passe par les transmissions entre les plus anciens et les nouveaux.

Éviter de 'réinventer la roue' en permanence permet une plus grande efficacité des équipes. Les plus expérimentés connaissent les pièges à éviter.

Les fonctionnalités adaptées pour les démissions

Tutoriels

Etape après étape, les collaborateurs sont guidés tout au long de leur expérience.

Intégration de l’existant

Vous avez déjà des articles, documents en ligne ou enregistrés ? Intégrez les directement à la solution.

Podcasts, vidéos, texte

Les contenus partagés sont adaptés à ce qui est transmis. Terminé les 50 photos pour expliquer un process, une courte vidéo et c’est parti.

100% en ligne

Sur site ou en télétravail. Onboardez ou offboardez vos collaborateurs en physique comme à distance.