Votre #CapitalHumain, principal actif de la formule de Komin pour booster votre performance opérationnelle et financière !

Valorisez vos collaborateurs jusqu'au jour de leur départ.
Boostez la formation initiale des nouveaux arrivants
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Création de passations

Une passation de connaissances est efficace si l'information & l'expérience sont transmises. Komin capture l'expérience auprès de celui qui détient le savoir : le collaborateur sortant.

Intégration à l'entreprise & formation au poste

L'onboarding par Komin intègre le collaborateur à son environnement de travail et lui confie les clés pour avoir de l'impact : l'essence même du poste !

Thèmes et templates

Des thèmes et modèles de fichiers écrits, audios ou vidéos sont fournis, selon le métier, pour la création de contenus pertinents.

Une passation en autonomie complète 

Le collaborateur sortant crée sa passation et partage son savoir en totale autonomie. Le collaborateur entrant est guidé et se forme de manière autonome sur la réalité de son poste.

Outils de suivi & de validation pour le Manager

Une suite complète d'outils pour gérer efficacement le départ et l'arrivée d'un collaborateur.

Gain de temps pour le Manager

Le manager n'est sollicité que pour des tâches à forte valeur ajoutée.

Tel: 06 64 20 69 30

143b av JB Clément
92100 Boulogne Billancourt

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