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Floriane Faucher

Apr 2023

2

min de lecture

Formation

3 raisons de prioriser l’apprentissage par la vidéo

La formation en entreprise n’est souvent pas priorisée par manque de temps, de budget et d’inspiration. Les formateurs savent que les réunions powerpoint ne sont pas captivantes et que les informations clés ne sont pas retenues. Les décisionnaires ne savent plus comment innover pour capter l’attention.

L'apprentissage interactif : pourquoi prioriser la formation par la vidéo ?

Aujourd’hui YouTube est l’outil le plus utilisé au monde après Google car l’on y recherche n’importe quelle information résumée de manière simple et ludique.

D’après une étude de l’université d’Harvard, “L’apprentissage par la vidéo permet de former de manière plus rapide et efficace.”

1. Aidez à la rétention d’information

Acquérir des connaissances et compétences grace a des videos est plus percutant et rend l’apprentissage plus performant. Les informations expliquées interactivement, facilitent la concentration et la compréhension. La démonstration visuelle demande moins d’efforts que la lecture d’un document figé et trop détaillé, car la mémorisation passe par l’ouie, la vue et l’action.

L’extension de formation proposée par Mendo, illustre ce cas précis. L’add-in intégré directement à Excel, permets aux utilisateurs de monter en compétences en travaillant sur des cas concrets accompagnés de vidéos réalisés par un formateur. L’utilisateur se forme part la théorie ainsi que la pratique dans un cadre ludique, rendant l’apprentissage plus performant.

2. Rendez les lecteurs autonomes

L'apprentissage par la vidéo offre une sensation de privilège. Le contenu est plus personnalisé, vivant grace au relationnel humain. Les lecteurs sont en mesure d’y accéder facilement sur n’importe quel appareil et de contrôler le rythme de l'apprentissage grace à des fonctions telles que "pause", "capture d'écran" ou "re-visionner la vidéo".

3. Variez le champs des possibilités

La communication vidéo permet de capter l'attention en offrant de nombreuses options engageantes et personnalisables. Il est possible d’adapter le format, le type, l’edition, la tonalité, etc…. Il s’agit en effet du moyen de communication le plus complet et le plus moderne de nos jours.

Comment Komin résout ce problème ?

Komin propose des contenus interactifs sur sa plateforme de formation digitale. Transmettez à vos collaborateurs des connaissances en enregistrant votre écran, en vous filmant, ou en important un fichier vidéo. Vous pouvez désormais également joindre le lien vers une vidéo en ligne qu'il sera possible de jouer directement dans l'application Komin. Il est possible d’éditer le contenu directement sur l’app et d’y rajouter un script, des formes, du texte et bien plus !

Pour résumer, l'apprentissage interactif par la vidéo est le meilleur moyen d'optimiser le taux de rétention et l'efficacité de l'apprentissage. Avec Komin, vous pouvez proposer des contenus de formation innovants, intéressants et convaincants pour vos collaborateurs. Prioriser l'apprentissage par la vidéo est la clé pour une formation réussie et efficace.

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Seulement 20 % des connaissances et savoir-faire des collaborateurs d’une entreprise sont formalisés

Et si vous y remédiez avec Komin ?

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