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Groupama

Avec Komin, Groupama rend les contrats courts autonomes en quelques semaines grâce à des passations ciblées et organisées.

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Contexte & Enjeux

A propos de Groupama

Avec 1300 collaborateurs, Groupama Assurances Mutuelles commercialise depuis 100+ ans une offre globale d’assurances et de services financiers.

La Direction des Ressources Humaines a souhaité digitaliser la passation des connaissances entre ses étudiant(e)s sortant(e)s et leurs successeurs entrant(e)s.

Ce qu'il recherchait en faisant appel a Komin en terme de transmission de connaissances.

Les enjeux de Groupama

Développer une Expérience Collaborateur différenciante et adaptée aux attentes de la Génaration Z (étudiants en alternance ou en stage).

Faire gagner du temps aux managers et une montée en compétences rapide sur les postes à forte rotation.

Fournir un outil de partage de connaissances asynchrone, face au contexte de télétravail total ou partiel des collaborateurs.

Résultats

Grâce à Komin, Groupama accompagne près d'une centaine de contrats courts dans leurs onboardings et passations !

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4,8/5

Note des étudiants sortants à propos de leur expérience collaborateur.

5/5

Note des étudiants entrants à propos de leur expérience collaborateur.

100%

100% des managers reconnaissent que la passation est un succès

Autres cas clients

CPCU

+25% de productivité/jour/personne sur l'Accueil Sécurité

CRVO

+20pts de Polycompétence des équipes en 6 mois

K-Ryole

Former à l’utilisation et la maintenance des chariots et remorques électriques

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"Avec Komin, nous avons documenté nos modes opératoires 10x rapidement qu'avec le papier"
- J. Cerruti (Responsable Méthodes & Industrialisation)

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