Services

Garantissez une uniformité dans la qualité de service au sein de vos équipes avec des savoir-faire partagés et standardisés

Avantages

Check - Elements Webflow Library - BRIX Templates
Gagnez du temps dans la formation de vos équipes sur le terrain
Check - Elements Webflow Library - BRIX Templates
Augmentez la satisfaction de vos clients avec une vrai stratégie d'amélioration
Check - Elements Webflow Library - BRIX Templates
Donnez à vos équipes les moyens de progresser en continu

Digitalisez et transmettez avec efficacité
les savoir-faire internes

Créez des passations de postes asynchrones

  • Des passations en toute autonomie grâce à des templates et des exemples
  • Pas de double salaire pour un même poste
  • Un workflow de validation par le manager
  • Un tableau de suivi des performances opérationnelles

Capitalisez sur vos pratiques ROIstes identifiées

  • Un workflow pour identifier les bonnes pratiques
  • Un déploiement et un partage facilités auprès des équipes
  • Un dashboard de suivi de l'impact sur la performance

Accompagnez votre Transformation Digitale

  • Des modèles prêts à l'emploi pour formaliser les processus et les standards
  • Des formats multimédia interactifs & faciles
  • Une interface collaborative pour interagir avec les équipes

Créez des passations de postes asynchrones

  • Des passations en toute autonomie grâce à des templates et des exemples
  • Pas de double salaire pour un même poste
  • Un workflow de validation par le manager
  • Un tableau de suivi des performances opérationnelles

Capitalisez sur vos pratiques ROIstes identifiées

  • Un workflow pour identifier les bonnes pratiques
  • Un déploiement et un partage facilités auprès des équipes
  • Un dashboard de suivi de l'impact sur la performance

Accompagnez votre Transformation Digitale

  • Des modèles prêts à l'emploi pour formaliser les processus et les standards
  • Des formats multimédia interactifs & faciles
  • Une interface collaborative pour interagir avec les équipes

Organisez facilement la gestion des compétences

Cartographiez les compétences

De manière déclarative ou vérifiée, visualisez les compétences de vos équipes.

Comblez les écarts de vos équipes

Déclenchez facilement la création et la lecture des Playbooks pour les compétences manquantes.

Suivez les progrès et les contributions de chacun

Pilotez le partage et la lecture

Suivez en temps réel qui a lu les contenus et leurs scores aux quiz.

Gardez une trace des contributions

Suivez l'historique de contribution de vos équipes au partage des connaissances.

Offrez à vos utilisateurs une expérience interactive

Collaborez pour créer vos Playbooks

Invitez vos équipes à collaborer pour créer et enrichir les contenus de vos Playbooks.

Centralisez les commentaires

Suivez en temps réel l'utilisation et les feedbacks de vos utilisateurs pour garantir la qualité des contenus.

Retrouvez nos exemples de Playbooks

Guide de formalisation d'un mode opératoire

Rédigez un mode opératoire pour un outil ou un processus industriel standard en quelques minutes seulement.

Voir le Playbook
Guide de partage de bonnes pratiques

Les bonnes pratiques sont rarement partagées à grande échelle. Pourtant elle peuvent avoir un impact rapide et à moindre coût pour la productivité.

Voir le Playbook

Etienne Morne

Head of Operations & Data Operations

La simplicité de l'outil Komin est un réel avantage ! Nous avons apprécié l’accompagnement des équipes, bien adapté à nos enjeux opérationnels de productivité et de qualité. Avec Komin, nous avons construit un partenariat solide.

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Grégoire Cogé

Responsable Performance Opérationnelle

Les parcours sur la solution Komin sont simples à créer, les gestes simples à reproduire pour nos clients sur le terrain et la mise à jour est immédiate pour tous.

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Bertrand Tournier

Regional CFO

L'outil nous a permis d'éviter une perte de connaissance importante et faciliter l'intégration de la nouvelle personne. La personne pourra effectuer une partie de son intégration de manière autonome et suivra de manière didactique et chronologique les tâches de son nouveau job.

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Prune Mangeot

Marketing Director

Komin nous a aidé à mettre en place un process d'onboarding et de passation efficace !

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Jérémy Cerruti

Responsable méthodes & industrialisation

En une semaine nous avons créé une dizaine de modes opératoires, facilement. Ils sont maintenant accessibles en ligne et toujours à jour, n’importe où dans l’atelier.

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Anne Rouillard

Chargée de recrutement GRDF Centre Ouest

Plus besoin de répéter les mêmes informations. C'est un gain de temps pour le manager, un confort pour l'alternant et un moyen de valoriser les missions réalisées par l'alternant sortant.

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Maggy Henocque

Directrice transformation

Avec Komin, nous assurons une meilleure traçabilité de nos modes opératoires et facilitons la montée en compétence de nos nouveaux collaborateurs.

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Alexandra Barsikian

Responsable relations écoles

Nous avons résolu le problème de perte de connaissance entre deux alternants ! Les alternants se sentent attendus, leur montée en compétence est simplifiée et les managers gagnent du temps.

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Mathilde Genre

Responsable marketing

Komin permet de transmettre la réalité des missions et les bonnes pratiques d’un collaborateur à un autre. C’est aussi un gain de temps non négligeable pour le manager.

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Arthur de Jerphanion

Cofondateur

Nos collaborateurs ont été beaucoup mieux introduits dans l'entreprise grâce aux passations faites avec Komin. Les nouveaux arrivants ont été plus efficaces et plus autonomes de manière plus rapide.

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Seulement 20 % des connaissances et savoir-faire des collaborateurs d’une entreprise sont formalisés

Et si vous y remédiez avec Komin ?