Digitalisez facilement vos processus internes

Créez une documentation cohérente, à jour, et accessible en quelques clics pour accélérer la montée en compétences de vos collaborateurs sur des processus complexes.

Réduisez les erreurs et les non-qualités

Komin réduit le risque de mauvaise interprétation des déroulés des processus en fournissant des formats visuels et clairs, comme la vidéo. Vous pouvez également créer des quiz pour vous assurer de la bonne assimilation des connaissances.

Limitez les coûts additionnels

Grâce à une meilleure assimilation des étapes des processus

Homogénéisez les pratiques inter/intra-sites

Vos processus sont à jour et accessibles en quelques clics dans toute l'entreprise

Faites gagner du temps à vos collaborateurs

Grâce à des modes opératoires accessibles facilement en ligne, de manière asynchrone, vous faites gagner du temps aux experts terrain sur-sollicités mais aussi aux apprenants !

Timer
Libérez du temps aux experts terrain

Vos experts peuvent ainsi poursuivre leur travail sur le terrain

Validation
Accélerez la montrée en compétences des apprenants

Les apprenants accèdent à toutes les informations 2 à 3 fois plus rapidement

Digitalisez facilement vos processus internes

Créez et gérez facilement vos librairies de Connaissances

Organisez et partagez vos librairies

Vos connaissances sont organisées en Playbooks et en librairies faciles à créer et à modifier à tout moment.

Utilisez ou créez des modèles

Retrouvez tous les modèles de Playbook de Komin ou créez vos propres modèles pour gagner un temps précieux.

Créez des contenus en toute simplicité et autonomie

Réutilisez vos documents et vos outils

Connectez vos outils à Komin pour créer des Playbook de tutoriels, de formation ou d'onboarding interactifs.

Utilisez les outils de création de Komin

Enregistrez et créez des contenus interactifs directement dans Komin sans connaissance technique (vidéos, podcasts, quiz, etc.).

Organisez facilement la gestion des compétences

Cartographiez les compétences

De manière déclarative ou vérifiée, visualisez les compétences de vos équipes.

Comblez les écarts de vos équipes

Déclenchez facilement la création et la lecture des Playbooks pour les compétences manquantes.

Etienne Morne

Head of Operations & Data Operations

La simplicité de l'outil Komin est un réel avantage ! Nous avons apprécié l’accompagnement des équipes, bien adapté à nos enjeux opérationnels de productivité et de qualité. Avec Komin, nous avons construit un partenariat solide.

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Grégoire Cogé

Responsable Performance Opérationnelle

Les parcours sur Komin sont simples à créer, les gestes simples à reproduire pour nos clients sur le terrain et la mise à jour est immédiate pour tous.

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Bertrand Tournier

Regional CFO

L'outil nous a permis d'éviter une perte de connaissance importante et faciliter l'intégration de la nouvelle personne. La personne pourra effectuer une partie de son intégration de manière autonome et suivra de manière didactique et chronologique les tâches de son nouveau job.

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Prune Mangeot

Marketing Director

Komin nous a aidé à mettre en place un process d'onboarding et de passation efficace !

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Jérémy Cerruti

Responsable méthodes & industrialisation

En une semaine nous avons créé une dizaine de modes opératoires, facilement. Ils sont maintenant accessibles en ligne et toujours à jour, n’importe où dans l’atelier.

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Anne Rouillard

Chargée de recrutement GRDF Centre Ouest

Plus besoin de répéter les mêmes informations. C'est un gain de temps pour le manager, un confort pour l'alternant et un moyen de valoriser les missions réalisées par l'alternant sortant.

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Maggy Henocque

Directrice transformation

Avec Komin, nous assurons une meilleure traçabilité de nos modes opératoires et facilitons la montée en compétence de nos nouveaux collaborateurs.

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Alexandra Barsikian

Responsable relations écoles

Nous avons résolu le problème de perte de connaissance entre deux alternants ! Les alternants se sentent attendus, leur montée en compétence est simplifiée et les managers gagnent du temps.

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Mathilde Genre

Responsable marketing

Komin permet de transmettre la réalité des missions et les bonnes pratiques d’un collaborateur à un autre. C’est aussi un gain de temps non négligeable pour le manager.

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Arthur de Jerphanion

Cofondateur

Nos collaborateurs ont été beaucoup mieux introduits dans l'entreprise grâce aux passations faites avec Komin. Les nouveaux arrivants ont été plus efficaces et plus autonomes de manière plus rapide.

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Seulement 20 % des connaissances et savoir-faire des collaborateurs d’une entreprise sont formalisés

Et si vous y remédiez avec Komin ?